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동대문장애인종합복지관 사람중심실천연구회 학습모임 - 더해봄(7)

구분
기획운영
작성일
2022-05-30

2022년 우리복지관은 ‘사람중심실천연구회’를 조직했습니다.

‘사람중심’실천체계를 만들고 전 직원이 생각과 실천을 맞춰가는 일을 시작합니다.

무엇보다 직원 개인의 강점을 발견하고 성장하며 행복을 누릴 수 있도록 다양한 지원이 이루어질 예정입니다.

이 모든 것이 결국에는 장애인 당사자가 만족하는 서비스로 나타날 것이라고 확신하기 때문입니다.

2022년 그 첫 걸음을 시작했습니다.

각 팀에서 1~2명씩 총 13명이 매주 수요일 오전에 만납니다.

 

첫 번째 주제로 만난 공부모임이

7회기로 마무리 되는 날입니다.

 

이번에는 지난 월요일 오후 4시간 동안 만나

현재 우리복지관의 진**주인공님의 PCD과정을 살펴본 것을 바탕으로

가상으로 함께 계획을 세워보는 시간을 가졌습니다.

 

생각보다 주어진 기록지에 PCD과정을 옮겨 적는 것도

계획을 수립하는 데 있어

주인공의 관점, 보호자의 관점, 기관의 관점은 어떠한지 살펴보는 것도

쉽지 않았습니다.

 

그리고 알았습니다. 주인공의 의미있는 삶은 주인공의 삶의 무조건 적인 변화가 아니라는 것을!!!!

 

그리고, 공부모임의 두 번째 주제는 무엇으로 할지도 고민했습니다.

 

결론은, 무조건 실천!

사람중심계획을 원하는 주인공을 찾아 의미있는 삶이 되도록 지원하기로 했습니다. 

쉬운 결정은 아니었지만 우리가 꼭 해야 하는 일이기 때문에 용기를 가지고 다 같이 협력하여 진행해보기로 했습니다.

 

다음 주제로 진행되는 공부모임도 지속 공유하겠습니다.

아, 특별히 오늘은 인향님이 인천 차이나타운에서 공수해오신 포춘쿠키를 지원해주셨습니다.

타미님도 빵을 지원해주셨어요

날마다 이 모임이 풍성해집니다.

 

 

우리는 공부모임이 끝나고 High와 Low를 나눕니다.

 

"High-매주 수요일마다 공부모임을 유지하기 위해 노력해주신 동산님과 호빵이님에게 감사드립니다. 아침부터 개인이 좋아하는 다과를 준비해주셔서 매주 수요일이 기다려졌었습니다. 공부모임에서 배운 PCP 이론도 도움이 많이 되었지만, 학습모임을 준비하는 과정과 구성원들의 마음을 이끌어내려는 노력 그 자체가 하나의 PCP라는 생각이 들었습니다. 학습모임에서 배운 내용을 다른 팀원들에게도 알릴 수 있도록 노력하겠습니다. 그동안 고생많으셨습니다. "


"High-PCP 학습모임 ‘더해봄’은 우리 기관이 지향하는 사람중심의 가치와 방향성을 구성원들에게 내재화 할 수 있는 기회가 되었다고 생각됩니다. 특히 PCP라는 새로운 실천기법을 배우는 데 있어, 공통의 학습자료를 탐구하고 사람중심계획에 쓰이는 각종 도구의 활용법을 익히거나 시연해보고, 실제 사례를 나누며 해결방안을 함께 모색하는 과정이 유용할 뿐만 아니라 흥미로웠습니다. 또한 구성원들 간에 자유롭게 서로의 생각을 나누고 의견을 제시하면서 다양한 슈퍼비전을 주고 받을 수 있었던 시간은 제가 가진 사람중심가치의 시야를 넓히는데 큰 도움이 되었습니다. "


"Low-학습한 것을 실제로 이용자에게 적용하여 실천해야 한다는 것이 여전히 어려운 숙제로 느껴집니다."


"Low-막상 적용을 하려고 하니, 부족함이 느껴집니다. 그리고 팀에 돌아가서 공유할 것을 생각하니.. 마음이 분주해지네요. "


 

/문의: 사람중심실천연구회 임성희(070-4522-4710), 엄준수(070-4522-0063)